Wel of geen overgang van onderneming?
Begin deze maand heeft de Kantonrechter bij de Rechtbank Midden Nederland zich uitgesproken over een mogelijke overgang van onderneming in de fietswinkel-branche. De feiten van
Begin deze maand heeft de Kantonrechter bij de Rechtbank Midden Nederland zich uitgesproken over een mogelijke overgang van onderneming in de fietswinkel-branche. De feiten van
De Hoge Raad is verzocht een oordeel te geven over de vraag of het zogenaamde uitzendbeding, zoals dat is opgenomen in uitzend-cao’s, rechtsgeldig is als
Het Gerechtshof Den Haag heeft onlangs geoordeeld dat een werkgever bij een nabestaandenpensioenregeling met een ‘beperkt partnerbegrip’ zijn werknemer niet expliciet hoeft te waarschuwen dat
In een recente procedure voor de Rechtbank Overijssel stelde een werknemer zich op het standpunt dat zijn werkgever hem een onvoorwaardelijke en rechtens afdwingbare toezegging
In een recente procedure voor de Rechtbank Gelderland gaat het om een werknemer die als Technical Support Engineer veelvuldig in het buitenland verbleef voor werkzaamheden
In verband met de inwerkingtreding van Richtlijn 2019/1158 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 zijn per 2 augustus 2022 enkele
Op 5 juli 2022 heeft de Tweede Kamer ingestemd met het initiatiefwetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’. Deze wet biedt werknemers de mogelijkheid om een verzoek
De ‘Wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ treedt per 1 augustus 2022 in werking en implementeert daarmee de op 20 juni 2019 vastgestelde EU-richtlijn.
Het Gerechtshof Den Haag heeft recent moeten oordelen over het hoger beroep van een kennis-migrant, wiens arbeidsovereenkomst door de Kantonrechter in eerste aanleg was ontbonden
Begin deze maand heeft de Kantonrechter Amsterdam zich mogen uitspreken over een ontslag op staande voet naar aanleiding van het door een werkneemster versturen van
Leuk dat u er bent. Nog even dit:
LEGALE ZAKEN maakt gebruik van cookies om het gebruik van de website te analyseren, om het mogelijk te maken content via social media te delen. Deze cookies worden ook geplaatst door derden. Wij gaan zorgvuldig met uw privégegevens om. Klik op ‘lees verder’ voor uitgebreide informatie.
Door deze melding weg te klikken of gebruik te blijven maken van deze site stemt u hiermee in.
Leuk dat u er bent. Nog even dit:
LEGALE ZAKEN maakt gebruik van cookies om het gebruik van de website te analyseren, om het mogelijk te maken content via social media te delen. Deze cookies worden ook geplaatst door derden. Wij gaan zorgvuldig met uw privégegevens om. Klik op ‘lees verder’ voor uitgebreide informatie.
Door deze melding weg te klikken of gebruik te blijven maken van deze site stemt u hiermee in.
De archieven met al het zakelijk juridisch nieuws, de artikelen van onze kennispartners, opiniestukken, juridicum vitae’s, al onze themas en meer dan 150 scherpe interviews zijn alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Profiteer nu van onze welkoms actie: 10% korting
op een L|Z jaarabonnement. € 110,- i.p.v. € 120,-
Alle prijzen zijn ex 9% BTW.
Veel dank en leesplezier. De redactie.
De archieven met al het zakelijk juridisch nieuws, de artikelen van onze kennispartners, opiniestukken, juridicum vitae’s, al onze themas en meer dan 150 scherpe interviews zijn alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Profiteer nu van onze welkoms actie: 10% korting
op een L|Z jaarabonnement. € 110,- i.p.v. € 120,-
Alle prijzen zijn ex 9% BTW.
Veel dank en leesplezier. De redactie.
Nee, bedankt!
Terug naar de home page.